La alcaldesa interina de Hialeah, Jacqueline García-Roves, anunció la entrega de un bono navideño de $1,000 para empleados municipales, una decisión que ha generado tanto celebraciones como fuertes cuestionamientos legales. El incentivo, que será distribuido en diciembre, beneficiará a 1,492 trabajadores, incluidos empleados a tiempo parcial. 🎁👷♀️👨🏭
Según un memorando del 18 de noviembre, la alcaldesa justificó el bono como un reconocimiento al “arduo trabajo y compromiso” del personal de la ciudad. La medida incluye a todos los empleados municipales, pero deja fuera a funcionarios electos, a contratistas del concejo, y al personal de limpieza y seguridad subcontratado. 📄🛑
El gasto total supera los 1.5 millones de dólares, dinero que, según la oficina de García-Roves, proviene de excedentes presupuestarios. Sin embargo, el anuncio llega en un momento delicado: la alcaldesa saliente dejará su cargo el 12 de enero, tras perder las elecciones del 4 de noviembre frente al nuevo alcalde electo, Bryan Calvo. 🗳️⚖️
La bonificación aparece apenas dos semanas después de la derrota electoral, lo que ha levantado sospechas sobre las intenciones políticas detrás del gesto. Más aún cuando una propuesta previa de otorgar 200 dólares a propietarios de viviendas fue rechazada por el concejo municipal. 🏠💬
⚖️ ¿Es legal este bono?
El exabogado de la ciudad, William Grodnick, sostiene que la medida no es legal, ya que el alcalde no puede aprobar gastos superiores a $25,000 sin la aprobación del concejo. Recordó además que las bonificaciones navideñas fueron eliminadas durante 25 años y que antes formaban parte de acuerdos sindicales, no de decisiones unilaterales. “Eso es mentira”, dijo sobre la justificación de la alcaldía. “Todo gasto de esa naturaleza debe ser aprobado por el concejo”. 🧾🚫
Una opinión legal reciente del abogado municipal, Rafael Suárez-Rivas, respalda esta interpretación. Pero la oficina de García-Roves insiste en que el pago es legal porque no se dirige a proveedores, sino a empleados. ⚖️📌
El asunto podría incluso violar normativas estatales de Florida que prohíben bonificaciones sin mérito, advirtió Grodnick, señalando que algunos empleados recibirían un incentivo equivalente al 20 % o 30 % de su salario. 📉⚠️
🗳️ ¿Qué dice el nuevo alcalde?
Bryan Calvo calificó la iniciativa como bien intencionada, pero advirtió que “todo debe hacerse correctamente, presupuestado y con la debida rendición de cuentas”. 🔍💬
La próxima reunión del concejo, el 9 de diciembre, podría definir si este bono se convierte en un regalo navideño… o en un conflicto legal para la administración entrante. 🎄⚖️
❓ Pregunta frecuente
¿Quiénes recibirán el bono?
Todos los empleados municipales, incluidos trabajadores a tiempo parcial, excepto funcionarios electos, contratistas del concejo y personal subcontratado de limpieza y seguridad.